4月18日，阿坝州人民医院以“提质增效强服务，凝心聚力攀高峰”为主题，在医技楼8楼会议室成功举办第二届职能科室工作汇报活动。院领导班子全体成员、20个职能科室负责人及临床科室代表共计50余人参加活动。
本次活动紧密围绕医院高质量发展目标，创新性地采用“以赛促学、以评促改”模式，全面梳理并展示了2025年第一季度各职能科室的工作成效。活动特别组建了由院领导班子成员、临床科室主任、护士长代表及职能科室负责人构成的复合型评委团，从多个维度对汇报内容进行专业评审，确保评审结果的公正性与权威性。
活动现场，20位职能科室负责人通过“PPT展示+现场解说”的形式，围绕重点任务推进情况、服务流程优化、提质增效举措等核心议题进行了深入汇报。汇报内容详实、数据精准，充分展示了各科室在提升工作效率、优化服务流程、强化内部管理等方面所取得的显著成效。
在点评环节，医院党委委员、副院长蒲光军对本次汇报进行了全面中肯的点评。他既肯定了各科室在汇报中展现出的亮点和成绩，也指出了存在的不足之处，并提出了具体的改进方向，为各科室未来的工作提供了宝贵的指导。
医院党委副书记、院长杨林在总结讲话中，对本次活动的成效给予了高度评价。他特别指出，本次活动从行政办公室的流程设计到现场服务，再到各职能科室的响应速度，都充分体现了行政效能提升的显著成效。同时，他强调本次活动旨在加强各科室之间的交流与合作，促进医院整体管理水平的提升。
针对医院未来的发展，杨院长系统部署了“345战略工程”。他提出，要以三个深度融合（顶层设计深度融合、学科建设深度融合、干部职工深度融合）构建科学高效的管理格局；以四个维度突破（服务突破争一流、技术突破走在前、管理突破善作为、区域突破广辐射）锻造医院的竞争优势；以五大体系平移（品牌平移、管理平移、人才平移、技术平移、标准平移）夯实医院的发展根基。这一战略部署为医院未来的发展指明了方向，也为全院职工提供了明确的工作目标。
经过激烈的角逐，护理部凭借出色的表现荣获一等奖；医保物价管理办公室、行政办公室荣获二等奖；宣传统战部、病案科、医务部荣获三等奖。这些奖项不仅是对各科室工作的认可，更是对全院职工共同努力的肯定。
本次活动不仅展示了各职能科室的工作成果，也为医院未来的发展奠定了坚实的基础。相信在全院职工的共同努力下，阿坝州人民医院一定能够不断攀上新的高峰，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
